FORMATIONS

SerenityPro vous propose différentes formations:

  • Risques Psychosociaux,
  • Management Bienveillant,
  • Manager à distance,
  • Secouriste Santé Mentale.

Risques Psychosociaux :

Objectif : Identifier et prévenir les risques Psycho-Sociaux et prévenir les arrêts maladies. 

 

L’amélioration des conditions de travail des collaborateurs doit être une préoccupation constante de l’entreprise, car des salariés bien dans leur peau contribuent à l’amélioration de la productivité et de la compétitivité. Pour cela, il convient de mettre en place des mécanismes qui permettent de détecter les signes de souffrance au travail et d’impliquer l'ensemble des acteurs dans une démarche de prévention des risques psychosociaux et de promotion de la qualité de vie au travail.

Cette formation s'organise en groupes de 10-12 personnes.


Formation Management Bienveillant 

Tant pour la santé des collaborateurs que pour la performance des équipes, intégrer la bienveillance à son management est le signe d'un changement fort de posture de la part d'un manager : écoute, prise en compte d'autrui, authenticité et simplicité sont alors des leviers importants pour viser la performance collective. Ce concept permet aux collaborateurs de se développer tant professionnellement que personnellement.

Cette formation s'organise en groupes de 10-12 personnes.


Formation Manager à distance

Comment fédérer et motiver les équipes lorsqu’elles sont à distance ? L'évolution des organisations entraîne de modalités de changement de management. Les équipes sont dispersées : distance géographique, télétravail, équipes nomades, projets… Manager à distance requiert des modes d'organisation et de communication spécifiques. Cette formation au management à distance vous fournit les outils pour fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges avec vos équipes même à distance.

Cette formation s'organise en groupes de 10-12 personnes.


Secouriste santé mentale 

Former des salariés afin de prévenir les arrêts maladies ou les risques de Burn-Out.