Dans l'entreprise, la qualité de vie et des conditions de travail de chaque personne est importante.
Quels sont les thèmes et les gains attendus dans une telle démarche ?

- Améliorer jusqu’à 12% la productivité de l'entreprise, 

- Diminuer jusqu’à 25% l'absentéisme par l’envie de se rendre au travail,

- Créer une culture d'appartenance à l'entreprise et ainsi capitaliser sur les talents,

- Renforcer la motivation et l'implication des salariés ; 60% des salariés se sentent ainsi plus motivés,

- Diminuer le nombre d'arrêts de travail par l’analyse et la prévention des risques Psycho-Sociaux (RPS),

- Créer une dynamique épanouissante dans l'entreprise et améliorer les relations intra et inter équipes qu’elles soient hiérarchiques ou transverses, afin que chacun s'épanouisse et donne le meilleur de lui-même.

Au final, les impacts positifs sont nombreux et permettent à votre société d'être plus productive, donc plus performante et compétitive. 

Selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, 1 € investi dans la Qualité de Vie et des Conditions de Travail génère jusqu’à 13 € de retour sur investissement.

Comment ? 

Dans une démarche entre SerenityPro et l'entreprise, nous nous attachons à ce que tous les niveaux de l'entreprise soient mobilisés sur le sujet en les impliquant et en les sensibilisant. 

Nous créons un environnement de réussite qui passe par un engagement et une participation collective.

Nous organisons des formations sur mesure, adaptées aux besoins de tous, reposants sur des outils d'ingénierie de la formation.

Nous pilotons des groupes de travail afin de faire émerger les idées de chacun de vos talents et trouver ensemble des solutions.

Enfin, nous vous donnons les clés pour que vous puissiez grandir et vous développer.