“ Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise"
Richard Branson
Pour donner du sens au travail, améliorer la compétitivité de vos équipes et gagner en performance.
34% des actifs estiment ne pas être satisfaits dans leur travail et 20 % envisagent de quitter leur entreprise (dont une grande proportion de jeunes, de femmes et de managers).
(Source: sondage OpinionWay pour l’Anact 2023)
Depuis la récente crise sanitaire, partout le même constat : les collaborateurs recherchent un sens dans leur travail et un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Les facteurs sont multiples et ne peuvent bien entendu pas tous être gérés par l'entreprise mais elle possède les moyens et les outils pour structurer des réponses.
Les talents de votre entreprise constituent votre ADN ; afin de les attirer et de permettre leur motivation pérenne et leur concentration, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (individuelle et collective) va permettre de réunir les conditions du succès humain et par effet induit générer une dynamique globale d'efficience.